Массовые увольнения из-за карантина: экономист дал совет украинцам
Вынужденный простой из-за карантина приравнивается к больничному
Во время карантина в Украине из-за коронавируса работодатель не может увольнять работников, находящихся в вынужденном отпуске.
Об этом в эфире "Украина 24" рассказал экономист Олег Пендзин. По его словам, работники крупных предприятий могут защищать свои права через профсоюзы.
"В соответствии с законодательством вас во время карантина работодатель уволить не сможет. По сути дела, вы находитесь на больничном. Если вы хотите уволиться, вы сами должны подать заявление", - пояснил экономист.
"На крупных предприятиях есть профсоюзы, они должны защищать и защищают людей, в том числе и в ситуациях с увольнением. Существуют механизмы, чтобы не допускать произвола работодателя. Если есть возможность задействовать профсоюзы - это прекрасная помощь", - отметил Пендзин.
Также эксперт напомнил, что, если работник из-за карантина сидит дома, есть четко установленные законодательством нормы выплаты заработной платы во время вынужденных простоев. Однако все расчеты по социальным гарантиям начинаются с той платы, которую работник получал легально.
Напомним, ранее эксперт Анатолий Амелин рассказал, что из-за карантина 75% украинских компаний ощущают негативные последствия и вынуждены сокращать работников.
